2021-10-18T11:55:13+00:0018/10/2021|Notícias, Publicações|
EMPRESA INDENIZARÁ EMPREGADO QUE SOFRIA COM APELIDOS PEJORATIVOS PELO SUPERVISOR Um empregado será indenizado por danos morais após ter sido chamado por nomes pejorativos pelo
2021-10-08T17:18:04+00:0008/10/2021|Notícias, Publicações|
EMPRESA PAGARÁ HORAS EXTRAS A EMPREGADO QUE FAZIA TRABALHO EXTERNO (Art. 62 da CLT) COM JORNADA CONTROLADA Ficou provado que, embora não houvesse marcação de
2021-10-08T17:20:14+00:0007/10/2021|Notícias, Publicações|
EMPREGADO/MOTORISTA COM CNH VENCIDA PODE SER DEMITIDO POR JUSTA CAUSA? Na reclamação trabalhista, o motorista alegava ter sido dispensado sem que tivesse cometido qualquer falta
2021-09-28T14:49:50+00:0029/09/2021|Notícias, Publicações|
A justiça do trabalho havia concedido a antecipação da tutela, em favor da reclamante gestante, para manter o seu afastamento, conforme os termos da Lei
2021-09-28T11:13:34+00:0028/09/2021|Notícias, Publicações|
O empregado relatou que estava trabalhando em uma mudança quando percebeu que no material a ser descartado havia um aparelho eletrônico um alisador de cabelo
2021-09-21T12:31:18+00:0021/09/2021|Notícias, Publicações|
A determinação levou em conta que as infrações foram cometidas sob os efeitos de dependência química de drogas e que a rescisão só ocorreu dois
2021-09-08T12:40:46+00:0008/09/2021|Notícias, Publicações|
Se o empregado, antes da contratação, cumpre horário e é treinado para o trabalho a ser realizado em favor da empregadora, seu contrato de trabalho
2021-09-03T17:54:48+00:0006/09/2021|Notícias, Publicações|
Segundo os ministros, o contrato de trabalho temporário, com prazo certo para ser encerrado, foi cumprido integralmente, e a estabilidade da gestante só ocorre quando
2021-09-01T09:37:06+00:0001/09/2021|Notícias, Publicações|
A bancária trabalhava no 10º andar de um edifício que continha, em seu subsolo, mais de três mil litros de líquidos inflamáveis. O juiz se
2021-08-31T11:43:30+00:0031/08/2021|Notícias, Publicações|
O empregado foi, por um só fato, advertido e demitido por justa causa, cumulação inadmissível. O reclamante conseguiu reverter a dispensa por justa causa sofrida
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