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Formação de Líderes

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Categoria

Descrição

:: OBJETIVO

– Apresentar e discutir a realidade atual e as tendências dos ambientes organizacionais e de negócios e o papel das pessoas como fator de competitividade empresarial.
– Discutir os aspectos que concorrem para a gestão eficaz das pessoas com foco em seus desempenhos, a partir da apresentação, discussão e avaliação das ferramentas de motivação, liderança e comunicação.
– Promover uma reflexão sobre as práticas atuais de gestão de pessoas adotadas pelas Organizações e as práticas vitais para se obter desempenho de alta performance dos seus colaboradores.
– Instrumentalizar os participantes para promoverem mudanças nos ambientes de trabalho visando a obtenção de desempenhos de alta performance.
– Estudar as competências para uma liderança eficaz.
– Promover uma ambiente de trabalho de fácil trânsito e acesso à comunicação entre lideres e equipe.
– Identificar talentos e desenvolver habilidades dos membros da equipe de trabalho.

:: PROGRAMA

– O que é e como praticar a liderança:
Estilos e características de uma liderança focada em gestão e estimulo ao alto desempenho;
– Reconhecer o conceito de competência;
– Identificar a aplicação na rotina de trabalho do líder: comunicador, negociador, planejador, líder mentor, gestor de conflitos, gestor de mudança, gestor de estratégia;
– Gestão das pessoas e equipes de trabalho;
– Motivação da equipe e a liderança:
o ambiente organizacional, as pessoas e a cultura organizacional;
– Trabalhando a motivação das pessoas:
Como despertar, manter e ampliar a motivação nas pessoas no ambiente de trabalho;
– Conceito e níveis de desempenho das pessoas em função dos resultados esperados pela Organização;
– A Comunicação e o Feedback como ferramentas de apoio ao processo de gestão eficaz de pessoas;
– Como criar um ambiente favorável a desempenhos de alta performance;
– Os papéis dos atores envolvidos no processo de gestão de pessoas nas Organizações.

:: METODOLOGIA

Exposições dialogadas, exercícios vivenciais (situacionais), dinâmicas, com a abordagem de aspectos práticos e análise de situações reais de trabalho.

:: PÚBLICO ALVO

Empresários, Gerentes, Supervisores, Coordenadores e demais profissionais que lideram ou pretendem liderar equipes de trabalho.

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