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SÃO PAULO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
26/06/2018

- Diferenciar a seleção de pessoal tradicional da seleção com foco em competências; - Descrever as competências para um determinado cargo; - Planejar e executar um recrutamento; - Escolha dos instrumentos adequados para a seleção por competências; - Conhecer os benefícios da seleção por competências.

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REFORMA TRABALHISTA I
13/07/2018

Informar sobre as principais regras trabalhistas implantadas com a Lei nº 13.467/2017 (reforma trabalhista), procedendo a um comparativo entre as regras atualmente vigentes e as que entrarão em vigor. Com isto, as empregadoras poderão realizar todos os procedimentos prévios e adequações para a entrada em vigor da Reforma Trabalhista, antecipando todas as mudanças de gestão de mão de obra, bem como os impactos no dia a dia. Apontar quais alterações devem ser realizadas de imediato, indicando quais direitos trabalhistas deverão ser revisados e aplicados corretamente, evitando-se autos de infração e aumento nas condenações judiciais.

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ESOCIAL - Procedimentos Imediatos/Regras
17/07/2018

Informar sobre as regras expostas no leiaute do ESocial (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas), demonstrando os procedimentos que deverão ser adotados antes e após o inicio da vigência, bem como as alterações nos procedimentos do departamento pessoal, em especial, da folha de pagamento. Serão ressaltados os impactos a curto e médio prazo nas empresas com a implantação do ESocial. Análise e revisão dos procedimentos das empresas a fim de minimizar o passivo trabalhista, em vista da fácil constatação pelos órgãos de fiscalização dos eventuais erros cometidos pelos administrados. Apontar quais alterações devem ser realizadas de imediato, indicando quais direitos trabalhistas e previdenciários deverão ser revisados e aplicados corretamente, evitando-se autos de infração e aumento nas condenações judiciais.

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